Coaching

„Eine professionell betriebene personenzentrierte Einzelberatung von Personen zu der Frage, wie diese in schwierigen Situationen ihre berufliche Rolle handhaben“ (Looss 1997)

Beim Coaching soll im Gegensatz zum Training nicht die Leistungsentwicklung sondern die Leistungsentfaltung im Rahmen einer Verhaltensmodifikation gesteigert werden.

Ich biete Ihnen:

• • Ein mentales Training zur Verbesserung Ihrer geistigen Fähigkeiten, um individuelle Problemlösestrategien mit Hilfe Ihrer zur Verfügung stehenden Ressourcen zu entwickeln.